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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 3500~5000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-03-28 ~ 2020-03-28
岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历,年龄20-30岁,有经验者优先(应届毕业生均可); 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 工作时间:9:00--17:00,除特殊的加班外,每周双休,节假日正常休息。

联系方式

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    注:请在邮件中注明应聘职位的名称,并注明该招聘信息来源于ep.800hr.com。

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